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總結得失分析形勢 嚴明紀律謀劃發展 恩施州企聯召開2020年機關工作會議
時間:2020-05-21 17:48:31   作者:   來源:www.ajbtji.icu   閱讀:
  5月20日,恩施州企聯召開2020年機關工作會議,總結恩施州企聯自成立以來的工作得失,分析當前面臨的形勢,找準存在的問題,明確今后一段時間的工作思路和重點。
恩施州企聯會長譚隆澤主持會議并作總結講話
  恩施州企聯會長譚隆澤主持會議并作總結講話。恩施州企聯秘書長劉力、監事會主席龍維明分別就有關工作提出建議。恩施州企聯副秘書長、辦公室主任兼雇主(會員)工作部主任傅開宇代表秘書處匯報有關工作。
恩施州企聯秘書長劉力就有關工作提出意見和建議
恩施州企聯監事會主席龍維明就有關工作提出意見和建議
  會議認為,恩施州企聯從2012年9月20日成立至今,經過歷屆駐會領導和全體工作人員的共同努力,在近8年的實踐中,積累和形成了六大優勢:一是承擔著州級勞動關系“三方協商”的重要職能;二是形成了成熟的工作機制;三是有舉辦大型會議和培訓活動的成功經驗;四是有深度調研的能力;五是有廣泛開展宣傳工作的能力;六是具有廣泛的代表性。這六大優勢是恩施州企聯做好今后工作的信心和底氣所在,不能丟掉,要充分發揮。面臨新冠疫情的新形勢,恩施州企聯在做好原有計劃性工作外,做好新冠疫情防控工作將成為常態。新冠疫情已經深刻地改變了世界,深刻地改變了人們的思維和行為方式。目前我國經濟運行面臨前所未有的壓力,“六穩六保”、新基建凸顯企業和企業家的價值。而作為為企業和企業家服務的企聯組織,其工作的重要性也會相應得到重視,這對恩施州企聯爭取黨委、政府和有關部門的重視、支持十分有利。
  會議分析指出,恩施州企聯在工作中存在三個突出的問題:一是企聯組織影響力有待提升和經費缺乏成為推進各項工作的兩大制約瓶頸;二是工作推進有難度;三是人員履職有差距。根據當前形勢,恩施州企聯要重點做好三個方面的工作:一是加大政策爭取力度,創造良好發展環境;二是加大開源節流力度,緩解資金缺乏瓶頸;三是加大感恩觀念教育,嚴明各項工作紀律。
  恩施州企聯副秘書長、辦公室主任兼雇主(會員)工作部主任傅開宇代表秘書處匯報有關工作
  恩施州企聯會長譚隆澤充分肯定秘書處的工作,秘書處的同志在想事情、想干成事情,體現了秘書處的責任心和執行能力。秘書處在劉力秘書長的帶領下,從新冠疫情爆發至今,圍繞恩施州企聯的工作主動思考、積極作為,在機關管理上從嚴從實,各項工作成效顯著。他要求秘書處大膽工作,嚴格管理,精心謀劃。
  對于恩施州企聯當前的工作,譚隆澤強調了三項重點:
  一、從嚴抓好機關管理。機關是恩施州企聯的中樞,秘書處是運轉的核心。恩施州企聯的各項工作要靠秘書處來落實。因此,機關管理和秘書處的建設顯得尤為重要。要針對工作中反映出的紀律性不強、執行力不足、學習力欠缺等突出問題,加強感恩理念教育,嚴明各項工作紀律。沒有嚴明的政治紀律、嚴明的工作紀律、嚴明的工作要求,工作的效率和質量是沒有保證的。機關管理要突出一個“嚴”字,制度面前人人平等。秘書處建設要突出一個“實”字,要說實話、辦實事、見實效。要通過感恩教育,弄明白怎樣工作,怎樣做好工作的問題。既要用法家思想高標準嚴要求對待工作,也要用儒家的人文關懷體現大家庭的溫暖。
  二、全力做好政策爭取。缺乏政策支撐,沒有工作抓手是恩施州企聯目前工作中的痛點。今年恩施州企聯將著重在這方面做好爭取工作。重點是幾個方面。一是開源節流,選擇適合的辦公場所;二是積極爭取承接政府有關部門職能工作;三是做好工作經費的爭取。
  三、建設維護州企聯形象。州企聯成立近8年來,在歷任駐會領導和全體工作人員的努力下,積累了豐富的工作經驗,形成了具有自身特色的工作優勢,在黨委、政府、社會各界中,在會員單位初步樹立起了良好的形象。但這個好形象還需要大家共同來維護和經營,要加強與黨委、政府及有關部門的溝通聯系,積極履行社會責任,多做有利于地方經濟社會發展和會員企業發展的工作。
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